---BiMBA举办PT学生职场定位讲座

              文/ 余文心

    2007年12月1日晚，北京大学中国经济研究中心朗润园致福轩教室人声鼎沸，这是BiMBA MBA（BiMBA）针对Part Time MBA学员召开的职业设计座谈会。

    寒冷的冬夜丝毫不能阻挡学生们的热情，不到6点半，致福轩教室已坐满了来自社会各行各业的PT MBA学员。正所谓知己知彼才能百战不殆，对于人才市场深入的了解和对自身清晰的定位，已成为渴望一份更满意的工作的MBA学员们需要思考的问题。

    BiMBA外方院长杨壮教授主持会议，他首先以风趣幽默的开场白拉开了座谈会的序幕。第一位登台的嘉宾是从事咨询行业工作的袁铁一，演讲的主题是如果没有相关的行业背景如何转行。他向大家介绍了自己富有传奇色彩的工作经历，由一名普通的英文教师转入咨询业，而后又自己创办公司。他坦言，每一次转行是要经历阵痛的，但却痛并快乐着。

    袁铁一认为转行必须具备三大法宝：一是心态归零，二是贵在坚持，三是要有行动的力量。他说：“转行前，必须对行业有清楚的分析和认识，但是也不能把自己的后路想得太清楚，人总是在不断犯错误的过程中学习，后路太完备了往往会让一个人失去行动的勇气和力量。如果你准备转行，要清楚自己是不是具备强大的学习能力，多去向行业中最优秀的人学习他们的经验和教训。”

    随后登台的是具有8年人力资源工作经验的靳问，她首先向大家介绍了她所供职的公司——Staff Service China，并和大家分享了她做人力资源及猎头工作的经验和心得。靳问特别谈到目前在高科技、咨询、房地产等行业跳槽率居高不下的现象，并与欧美国家成熟的人材市场进行对比。她认为一方面频繁的更换工作证明行业具有强劲的发展势头，另一方面过高的跳槽率（如每2-3年换一个工作）将会使用人单位怀疑人才对雇主的忠诚度。对于寻找新工作的途径，靳问特别谈到人际网络是很重要的，鼓励大家多交朋友，多通过各种途径了解外面的世界，有意或无心中会发现很多非常有价值的资源。

    最后向大家做演示的是来自乐华智才的高级顾问Priscilla Wong。她就哪些行业目前最需要人才这个话题与大家分享了自己的看法。她认为传统意义上大家总把投资银行当作择业的首选目标，而却忽略了平时身边的一些并非如此耀眼却蕴含着大量机会的行业，如NPO、NGO、环保业、百货业等等，为大家打开了不一样的发展思路。比如公益机构红十字会，以慈善为目标，可是运作模式却与商业世界很接近，可以考虑入行发展。同时，风趣幽默的Priscilla Wong举了大量事例来论证行业之间的相关性及转行需要具备的个人素质，博得大家的阵阵掌声。

     随后，杨壮教授带领大家进入Q&A环节，在场学员纷纷就各自关心的问题向三位嘉宾提问，所提问题涵盖国企、外企、自主创业，且多具代表性，大家从三位资深的猎头公司嘉宾的回答中感到受益匪浅。最后，杨壮教授对本次座谈会发表了言简意赅的总结：“第一，要明确自己的价值观，懂得自己究竟想要怎样的未来；第二，要明白所选行业的未来发展趋势，包括大环境和自身的发展方向，不能只埋头拉车，不抬头看路；第三，必须具备优秀的个人素质，如良好的英文水平，专业的技术知识等；第四，影响力、领导力、诚信和团队合作精神是成功人士必备的品格。以上四条相辅相成，缺一不可。祝愿大家都有一个美好而灿烂的未来！”