创新之光

北京大学国家发展研究院诺贝尔奖论坛
                 
主办: 北京大学国家发展研究院

协办: 朗丽兹创新学堂

时间：2014年11月13日 (周四) 13:30-18:00

地点：北京 朗丽兹西山花园酒店

报名：http://form.nsd.pku.edu.cn/35/survey/UserData/U104/s1264.aspx

今年5月以来，习总书记关于中国经济要适应“新常态”的重要表述，引发各界高度关注。新常态下，企业家管理企业需要新的理念、新的框架，投资者需要发现新的机遇、新的市场，管理者自我发展需要不断颠覆、不断创新。中国企业家、管理者和投资家们将如何为企业找寻新的发展动力？移动互联时代的创新共性将如何应用在传统行业中，让诺贝尔奖创新论坛带您把握创新的关键、发掘创新的源泉！

由北京大学国家发展研究院主办，朗丽兹创新学堂特别支持的诺奖创新论坛将特邀瑞典诺贝尔博物馆馆长Tobias Degsell先生，北大国家发展研究院BiMBA联席院长杨壮教授，北京大学国家发展研究院教授、北京大学法律经济学研究中心联席主任薛兆丰教授，以及来自北大国家发展研究院BiMBA的各级校友：腾讯公司、蚂蚁小微金融服务集团、中国希乐教育集团、天玑科技、美国领导管理发展中心的企业家与资深校友，将齐聚一堂，以崭新的视角与嘉宾们共同探讨时下最热门的企业家精神与创新基因、行业创新变革、互联网时代的创业与创新等议题。

【活动议程】

【学术嘉宾】

Tobias Degsell

瑞典诺贝尔博物馆馆长、制片人、创意开发者，“创造力之光”概念的提出者

位于瑞典斯德哥尔摩的诺贝尔博物馆创建于2001年，里面汇聚着诺贝尔、诺贝尔奖和诺奖得主的各种相关纪念物品与信息。博物馆还致力于诺贝尔以及诺贝尔获奖者的创造力研究，这种创造力源于科学与艺术的融合。作为诺贝尔博物馆馆长，Tobias先生自2001年提出可应用于工业和工商管理领域的“创造力之光”的概念。从那时起，他深入研究创造力的源泉、基因和个人行为，并在全球各地进行演讲。无论是从斯德哥尔摩到北京，还是从新德里到硅谷的众多公司、机构和大学，人们都从他“创造力之光”的研究中获得很大启发。

杨  壮  

北大国家发展研究院教授、北大国家发展研究院BiMBA联席院长

杨壮教授的研究涉及组织管理学、领导力等领域，他以西方管理学理论与方法为基础，结合中国的新现象、新问题，致力于跨国公司中国战略和中国企业国际化的相关研究，已在国外重要管理杂志上发表学术论文十多篇，并在国内主要商务期刊上开创跨文化管理和领导力专栏。对各国历史文化、政治制度、社会组织、经济金融等领域细致考察的基础上，深度反思其兴衰的理路及对中国企业、中国社会发展的启示。

薛兆丰

北大国家发展研究院教授、北大法律经济学研究中心联席主任

薛兆丰教授曾为美国西北大学法学院（Northwestern University School of Law）博士后研究员，为美国乔治•梅森大学（George Mason University）经济学博士。薛兆丰教授对法律、管制与经济增长之间的关系具有独特见解，并长期关注信息技术与互联网商业在中国的发展，为“信息社会50人论坛”成员。薛兆丰教授的研究兴趣包括价格理论、法律经济学、竞争政策和电子商务管制与治理。

【校友嘉宾】

刘  畅  

北大国家发展研究院2006级EMBA

腾讯公司副总裁，公共关系部总经理，腾讯互联网与社会研究院副院长

刘畅女士于2005年加盟腾讯，全面负责腾讯公司的品牌建设和传播工作，并搭建了一套完整的公共关系系统。刘畅女士还是腾讯互联网与社会研究院的主要创建人之一。该院以互联网产业经济、社会文化、法律法规、公共政策为主要研究方向，通过合作的方式支持第三方机构进行互联网与社会公共研究，为互联网行业与整个社会创造价值。

刘海南

北大国家发展研究院2006级EMBA

中国希乐教育集团董事长兼总裁，中国益置建设开发集团有限公司董事长

刘海南先生是天津市西青区第八届政协常务委员，中国建筑装饰协会常务理事会员。希乐城集团以跨越式发展的态势，形成了以素质教育为核心，通过线下的体验式早教、幼教、玩乐家、特色培训、儿童职业体验和线上的“成长+”品牌提供解决方案，覆盖0-15岁人群，集文化传播、教育培训、信息科技、电子商务、儿童商业于一体的全产业链经营模式。

苏英琦  

北大国家发展研究院2004级EMBA

苏英琦女士2012年5月加入阿里巴巴集团，出任蚂蚁小微金融服务集团副总裁。搭建了该集团公共事务体系，在政策对接、专业研究、公共培训方面架起很好的桥梁。
苏英琦女士在政府机构、国有企业、互联网企业从业多年，在政策、人力资源、公共事务、业务运营、投资管理方面积累了经验。

孙贺影  

北大国家发展研究院2001级EMBA

现任美国领导管理发展中心（LMI）合伙人，领导力高级教练，曾任全球领先的人力资源咨询公司美世咨询大中华区合伙人（6年）和朗讯科技（中国）人力资源总监（13年）

孙贺影先生有近20年的人力资源管理和领导力发展经历，尤其在企业中高管团队建设和中高管领导力发展方面有着丰富的经验。他的独特之处在于运用咨询的视角将领导者面临的业务挑战转化成可实现的目标，通过激发管理者领导业绩的潜力，加速改变领导者的管理行为，帮助企业实现可衡量的业绩目标。

武雪松  

北大国家发展研究院2007级EMBA

上市公司天玑科技股份有限公司董事、副总裁

武雪松先生1998年毕业于北京大学经济学院国际经济专业，北大国家发展研究院2007级EMBA。武雪松先生曾就职于中国惠普有限公司、甲骨文（Oracle)软件系统有限公司，历任销售经理、销售总监、行业销售总经理。武雪松先生在支教公益组织“为中国而教”任副理事长；同时在北京电视台、乐视体育担任足球评论嘉宾。