2012年5月13日，母亲节，BiMBA邀请了30位希望申请MBA的朋友做客朗润园，作为上次分享会“辞职读MBA值不值”的续篇活动，一起讨论了“什么样的MBA值得辞职去读”。

       首先外方院长Bruce Stening教授全面而幽默地向参会者介绍了BiMBA，带大家认识了这个国内最具特色的国际MBA项目，也是多次被媒体评作国内“最具价值的MBA”的学校。

       衡量一个MBA项目是否值得辞职去读的最重要因素恐怕是要看它的就业服务怎么样，这段经历到底给学生带来多少职业竞争力。BiMBA校友与职业发展部高级经理房莹老师向参会的朋友们系统介绍了BiMBA职业发展服务的理念和内容。   

        一、商学院平台助力年轻人职业发展

        房莹老师介绍了BiMBA的职业发展平台为学生提供的三个部分的细致服务。

（一） 帮助学生提升自我认知

       BiMBA设计了很多优秀的项目帮助同学提高自我认知。首先，提供职业发展教练。BiMBA会请专业的职业发展教练为同学们做一对一的教练辅导，提升同学的自我认知，帮助同学们认清自己的优势与劣势所在，最终扬长避短，提高自身的竞争力。职业发展部的老师还会为在校的同学们提供一对一的咨询服务，了解每一位同学的性格特长、就业愿望等。

       其次，学校建立了“校友导师制”。来自不同行业、不同工作岗位的校友会为全日制MAB同学提供高端的导师项目，对学弟学妹的学习、职业发展的路径设计以及人生规划等方面给出很好的建议和指导。

      （二）帮助学生提高职场竞争力

       BiMBA通过一系列的培训来提高学生的职场竞争力。这一系列的培训包括求职技巧、社交技巧等，多样的培训与活动，都从方方面面锻炼了每个学生的职场竞争力，为他们重返职场提供帮助。

      （三）连接雇主与学生，助力学生重返职场

       当每位BiMBA的学生有了清醒的自我认知，并且有了过硬的职场竞争力之后，BiMBA作为连接学生与就业市场的桥梁，将帮助学生重返职场。

       BiMBA的桥梁功能是通过很多具体的项目实现，校方会邀请企业高管来校园为学员做一些分享和讲座，向同学们讲述自己所在行业的未来发展趋势。以去年为例，德意志银行的高管，百度的CEO李彦宏都曾是BiMBA讲座的主讲人。校方也会组织同学去很多不同行业的企业参观，为学生提供与企业真实接触的机会，这也让BiMBA学子能够真正了解自己想从事的行业，帮助他们做出更好的决定。与此同时，BiMBA的校友也常常来到学校就他们的亲身经历与学弟学妹们进行切磋，这些校友们的工作转换方式与经历常常能给同学们带来意想不到的收获。

        在BiMBA，校方非常重视与企业HR的联系，常常邀请企业HR参与BiMBA不同主题的活动，每期活动主题不一，前不久，BiMBA还曾组织过“提升职场幸福感”的活动。这些讲座活动不仅仅是讲座，它同时也是同学们认识更多朋友的社交机会。

        在毕业前，BiMBA会有一个计学分的公司咨询项目（ICP），而校方也会源源不断地为大家输送去大公司的实习机会。临近毕业时，学校也会组织若干场招聘会，让同学们的求职更加便利。

       二、全日制MBA毕业后的职业新机会

       就很多听众所关心的读MBA是否会带来好的就业机会的问题，房莹老师也谈了自己的观点。

       观点1：所处年龄阶段不同，面对的机会也不同。房老师认为，对于相对年轻的同学而言，读完MBA后，往往会成为大公司的培养对象，BiMBA曾有一位年纪较小的全日制同学在毕业后被沃尔沃集团录取，公司派遣他到泰国、瑞典、印度、日本以及中国各地工作，这极大的扩展了她的视野。这种机会虽然对每个岗位申请者都开放，但是很多公司都偏爱录取有过MBA背景的申请人。而对于三十岁上下的候选人，已经有相对成熟的工作经历，很多公司会给予培训后将这些人放到更关键的岗位之上，让他们成为公司的中流砥柱。这些公司常常直接与商学院联系，直接在候选人库中寻找相关工作者。   

       观点2：转行需要有扎实的准备。有一部分同学希望通过MBA完成工作行业的转换，房老师建议即便转换行业，也最好与之前的工作有一定联系，这样才能在职业转换中更具竞争力。对于想要转行的申请人，房老师有三点建议，首先，一定要有方向感。MAB教育会为大家提供一个缓冲的机会以深入思考、结交朋友，但是作为申请者个人必须有一定方向感，知道自己今后想要发展的职业方向。其次，要勤于摸索，敢于尝试。通过不断的考量和实践来检验自己的想法，而不要仅仅停留在空想阶段。第三，做好准备。有些公司需要工作者有一定的资质准备比如从业资格证书等，所以想要去这些领域工作的人就应该提前做好准备，获得从业资质。

       观点3：MBA经历会帮助创业梦想实现。现如今，越来越多的同学也选择了毕业后自己创业。在房老师看来，整个MBA学习的过程也是一个创业梦想不断实现，或者不断为未来做准备的过程，通过学识、经验、人脉的积累，毕业之时，创业者们或许已经获得了一个非常好的平台。

       房莹老师本人也是BiMBA全日制MBA校友，读书之前，她在一家500强快消品公司做市场主管。她认为读MBA带给了她完全不同的人生体验，让她的思维、行动更加成熟，也带给了她一段色彩斑斓的人生体验。因此，她也提醒在座的朋友，教育是件应以长远眼光来看的事，短短一两年的MBA教育往往能改变学生今后的人生轨迹。当初她选择读MBA时，与在座的大多数同学一样，考虑的是投资收益，学位，就业，但是在毕业的若干年之后再回头看，这段学习生涯的外延非常广阔，已经让她完成了人生的调整，对今后人生的思考也不断加深。   

   

       众所周知，优秀的学校平台对申请人的选择也是相当挑剔的。BiMBA助理院长、招生部主任王欣老师拥有10年的商科教育工作经验，工作中曾与上千位申请人有过沟通和交流。她也为BiMBA挑选了大量的优秀学生，她与申请人分享了BiMBA的选人标准。

    

       BiMBA选人标准

       每个商学院都会依据自身特点，制定具有针对性的选材标准。作为国内顶尖的MBA项目，BiMBA这样选人：

       首先，申请人必须拥有清晰的自我认知和对学校的认知，即为什么在这个时间选择读MBA？为什么选择BiMBA？

       其次是考察申请人的学习和工作背景，尤其是申请者过去工作的质量，BiMBA的原则是质量胜于数量。

       第三是看申请人的潜质，申请人身上是否具有未来商业领袖的潜质？申请人有哪些与众不同的亮点？

       最后则是申请人的硬件技能，包括语言、数理逻辑等方面，这些硬件技能能够保证学生在未来的学习过程适应全英文的授课环境，以及财务、管理等方面的基本逻辑。申请者的硬件技能由考试测试，其他几个方面，学校都是通过面对面的面试来进行了解。

       除以上四点之外，BiMBA也非常看重申请者的综合素质，这些综合素质包括申请者的视野、抱负以及价值观，因为综合素质能影响一个人未来长远的发展。读书只是一个阶段，在BiMBA的学习方式、能否有效利用BiMBA的优秀资源、毕业之后的发展，如此种种，都属于一个人的综合素质，这是BiMBA非常看重的学员素质。

       同时学校和申请者都应该明白，MBA也是一种双向选择，因为不同的学校具有自己的风格和特质，所以每位申请者也应根据自己的性格特征去确定适合自己的学校。

       奖学金申请

       王欣老师也就大家关心的奖学金问题做了一些说明。总的来讲，BiMBA的奖学金设置得都非常有针对性，申请人可以对照自己的特点去申请适合自己的奖学金。比如“明日之星奖”是面向工作经验3-5年、具有优秀的教育、起始工作背景、较高的GMAT分数、职业目标清晰、发展潜力巨大的年轻申请人的。再如“金融英才奖”主要面向具有优秀的教育背景及金融服务业工作背景、有意继续投身金融业、发展潜力巨大的年轻申请人。更多详细信息可以在官网上找到。

 

 

       校友分享：全日制MBA毕业生Navy：在BiMBA学习的收获——内外兼修

       Navy于2003年考入对外经济贸易大学，在国际商学院学习会计专业，并获得了英国会计资格证ACCA。本科毕业后他去了安永工作，在安永工作的三年时间中，他先做了1年审计工作，之后转做战略咨询。2012年1月从BiMBA毕业后，他成功进入国内某著名投资银行，担任投行财富管理部投资经理。

       Navy用“内外兼修”形容自己在读BiMBA期间的收获。

       所谓内，指的了个人综合素质的提高。对于Navy而言，自身综合素质的提高体现在以下几个方面。

       第一，完善了知识结构。MBA是一种具有包容性的职业教育，无论学员是什么专业背景，都能有所收获，完善自身的知识结构。Navy大学时所学专业为会计，完善自身知识结构是他决定读MBA的重要原因之一。

       第二，锻炼了快速学习的能力。在BiMBA的学习时间并不长，学生都需要在短暂的一到两年时间内掌握尽可能多的知识，这种学习的过程，在无形中便提升了大家快速学习的能力，而这种能力在大家重新迈入工作岗位后也仍然颇具意义。

       第三，改变了行为和心态。

       在BiMBA读书期间，Navy逐渐改变了自己被动吸收知识，颇为“安静”的学习模式，他开始在课堂上敢于展现自己，敢于表达自己的观点，因为他意识到，谦逊不一定要低调，自己的行为也变得更加自信。

       同时，Navy的心态也变得越来越open，读MBA之前的工作期间，他与同事并没有很多机会交流工作以外的事情，但是，在加入BiMBA之后，面对不同背景不同年龄的同学，Navy敞开了心扉，和同学们有了深入的交流，因此，他所收获的绝不仅仅是人们所谓的“人脉”，对Navy而言，他更收获了友谊与信任。

       而且，BiMBA自身的独特特质或者教育理念就是“多元化”，这种理念下的BiMBA的学生也都性格各异，背景不同，价值观不同，和与自己不同的人的不断交流，也给Navy带来了“揽镜自鉴”的机会，从而改正了自身的缺点，完善了性格。

       所谓外，就是指BiMBA给学生提供了绝佳的机遇和平台。

       第一，学校给大家提供了绝好的平台，助力大家的职业发展。Navy自身的经历就充分说明了这一点。BiMBA职业发展规划部的老师会将所有同学的简历发送给一些著名的企业，企业HR在翻看简历后，往往会主动联系他们认为合适的同学。正因此，Navy在求职时虽然没有参加该投行在BiMBA的招聘会，也没有投递简历，但是他最终却没获得了去该投行工作的机会。这充分显示了北大职业发展规划对学生的帮助，也说明了雇主对BiMBA和其学员的高度认可。

       第二，丰富的校友资源也为BiMBA的学生提供了很大的帮助。

       BiMBA有着良好的氛围，校友们对师弟师妹们都非常友好，也非常乐意与大家分享自己的经验并为同学的事业进步提供帮助。

       总之，BiMBA的学习经历为Navy的人生增添了很多色彩，这种绚烂的色彩，在Navy看来，绝对值得每个追梦人去体验和描绘。

 

 

       参会者的分享

       此次活动约有100位报名者，校方挑选了30位邀请入场，为的是能有更充分的双向沟通。到场的每位朋友都进行了自我介绍，并阐述了自己想读MBA的原因。用Navy同学的话来说，从同龄人的经历和想法中我们可以“揽镜自鉴”。有几位参会者的分享非常具有代表性，引起了大家的共鸣。

       参会者A：完善知识结构，职业发展更上层楼

       他09年毕业于清华大学计算机系，一直希望可以通过服务或产品而改变人们的生活。毕业后在咨询公司的工作经历使他有机会接触到很多不同的行业，长时间的接触令他对于产品的理解更深入，与此同时，也认识到了如果想完成自己的梦想，他需要重建一个完善的知识结构。他希望读MBA能够帮助自己完善知识结构，寻找到自己想要完成的服务或产品。

       参会者B：寻梦，人生有更多的可能性

       自06年从中央财经大学毕业之后，她就一直在华夏基金做后台工作，相对比较稳定。但是，她期待自己的人生有更多的可能性，希望能够有更多的尝试。在她看来，读MBA是正是自己寻梦的最好方式。至于具体的读书计划，她希望能在2年内实现。

       参会者C：转行，做自己的主人

       他09年从清华精密仪器系毕业后加入了一家国企，很稳定。工作中他逐渐发现，国企往往根据自己的意愿打磨员工，身处其中的人很难掌控自己的职业目标。因此，他想重新规划自己的职业。生在浙江的他，从小在很浓厚的创业和商业气氛中长大，这种特殊的生长环境使得他一直对创业相关的工作很有好感，他希望转行去做中小企业风险投资，而读MBA则是他实现自己职业目标的途径和钥匙，所以在两年内，他会开始读MBA，掌控自己的职业发展。

       参会者D：技术背景遇到发展瓶颈，MBA助力职业发展

       她，08年北邮毕业的工科女生，毕业后加入了一家大型美资公司，标准的外企人。在美国工作1年之后，回到国内做技术服务。到现在，她已经在该公司工作4年，也遇到了事业发展的瓶颈，因为身处大公司，每一个人很容易成为大机器上的小螺丝钉，每个人的工作职责与发展路径相对固定，想拓展自己的职业路径是一件较为困难的事情。因此，她希望通过读MBA改变自己今后的职业发展。

 

       夕阳照进了朗润园，分享会已经进行了4个多小时，看来在追梦的路上，每个人都有很多话可以分享，相信每个参会人也都有所收获。贴心的招生部老师还为现场所有人准备了康乃馨。