文/张天怡

5月18日下午，诺华公司一行三人来到朗润园，面向BiMBA在读MBA同学召开了一场MBA Trainee Program宣讲招聘会。这是诺华继去年Trainee Program招聘会以来与BiMBA的又一次合作。

诺华制药肿瘤事业部总经理及副总裁Cesar首先对诺华的发展历史、经营目标、主要产品、价值理念等进行了详细介绍。诺华公司是全球制药保健行业跨国集团，业务遍及全球140多个国家和地区。诺华致力于在中国的长远发展及事业的稳健成长，09年更是投资1亿美元在上海投建研发中心。最后，Cesar更是以“Winners have plans, losers have excuses”来诠释他自己的职业价值观和座右铭。

在座同学对诺华公司及其业务拓展有着深厚的兴趣，因而提问环节表现的极为踊跃。部分同学问到诺华公司在华招聘的理念和择才标准，Cesar表示诺华公司的人力资源部门一向以招聘最优秀的人才为目标，组建实力最强的精英团队，从而在激烈的行业竞争中保持领先地位。Cesar进而谈到，BiMBA的同学们具有较高的综合素质、扎实的专业知识，较高的分析、合作和人际沟通能力，因而诺华公司非常欢迎BiMBA同学申请公司职位，并且非常愿意继续保持与BiMBA的合作。在被问到成功秘诀时，Cesar认为，良好的教育背景是其优势之一，但更重要的是在得到工作后要努力做好每一件事来证明自己的潜力。行动力和network都是成功的重要因素。提问的同学实在太多，鉴于时间安排，部分同学的问题转移到整个活动结束进行。

随后，诺华公司肿瘤事业部人力资源副总监Cynthia着重介绍了诺华今年MBA Trainee Program的有关信息。这个项目是公司为培养高端人才专门设立的，每期仅招两人，通过两年的学习培养行业内的未来领袖。Cynthia首先解释为什么来到BiMBA宣传该项目：通过在BiMBA的学习，同学们的知识体系更为清晰、系统，职业技能的经验积累更为丰富。此外，诺华公司十分看好同学们良好的综合素质、团队合作能力、分析能力、领导力等。去年，诺华公司就从BiMBA的同学当中挑选到合适人选加入MBA Trainee Program，并且在项目实践中体现出较高的竞争力，表现优异。这也更加坚定了诺华公司继续面向BiMBA招收培训生的信念。接下来，Cynthia谈到了MBA Trainee Program招收培训生的标准，并且结合往年培训生的例子介绍该项目的工作环境、具体步骤和内容等。

宣讲会之后，公司随即与几名BiMBA同学进行了面试，并且接受了其他同学提交的简历。诺华公司负责人表示，BiMBA的同学给他们留下了深刻的印象。最终，整个活动顺利结束。