诺贝尔奖是全球经济学、物理、化学等诸多基础理论创新的最知名奖项。理论的创新与应用的创新之间是何关联？在当今的时代，最闪亮的创新之光来自何方？

2014年11月13日，在北京西山脚下的朗丽兹花园酒店，北大国家发展研究院邀请瑞典诺贝尔奖博物馆馆长Tobias Degsell，以及多位置身创新前沿的校友，一起举办了一场以创新为主题的论坛“创新之光”。

在论坛正式开始之前，来自北大国家发展研究院的EMBA校友、中远(集团)总公司/中国远洋控股股份有限公司投资者关系部副总经理荆天担任主持人，对Tobias Degsell以及各位嘉宾和听众的到来表示欢迎，“创新之光”论坛研讨的不仅是创新的方法，更是东西方不同的创新制度与理念。

北大国家发展研究院教授、BiMBA联席院长杨壮表示，历史上的创新更多表现为个人行为，更多地将创新与发明联系在一起。但在今天的时代，创新更多表现为组织行为，背后是国家、企业的制度与文化，尤其是一把手对于创新的认识。

图为瑞典诺贝尔奖博物馆馆长Tobias Degsell

瑞典诺贝尔奖博物馆馆长Tobias Degsell发表了题为“创造力之光“的演讲，他首先简要回顾了伟大的发明家诺贝尔的生平，以及诺贝尔奖的诞生过程、理念追求。他表示，创造力的关键在人，就像诺贝尔本人，没有上过一天学，更没上过大学。但创造力除了个人之外，更离不开环境，这个环境既包括团队，比如贝尔实验室，更包括整个社会对创新的认可与鼓励，包括金钱的与精神的

随后，在北大国发院EMBA校友、美国领导管理发展中心(LMI)合伙人、领导力高级教练孙贺影主持下举行了第一场圆桌对话——“企业家精神与创新基因”。北大国家发展研究院教授、BiMBA联席院长杨壮，瑞典诺贝尔博物馆馆长Tobias Degsell，北大国发院EMBA校友、中国希乐教育集团董事长兼总裁刘海南分享了对创新的不同理解。

经济学家是如何看待创新的？创新要面对什么样的制度激励与约束？北京大学国家发展研究院教授、北京大学法律经济学研究中心联席主任薛兆丰特别以”激励机制与创新“为题发表了演讲。他认为，与其说创新的关键在人，不如说创新的关键在制度环境。什么样的制度决定了你鼓励和制约什么样的行为。人才是不是把精力用在创新上，取决于创新的奖励与风险判断。

与制度相比，产业的特性也与创新息息相关。当天论坛的最后一个环节就是研讨”互联网时代的创业与创新”，这一环节由北大国发院EMBA校友、天玑科技董事武雪松主持，薛兆丰教授，北大国发院EMBA校友、阿里巴巴旗下蚂蚁小微金融服务集团副总裁苏英琦，北大国发院EMBA校友、腾讯副总裁、公关部总经理刘畅分别站在产业前沿，分享了他们对于互联网时代，尤其是移动互联网时代对于创新的理解。

在新技术、新思想快速更迭的时代，我们更加重视创新的本质，创新如何引领行业发展。更重要的是，企业家要有一个坚定不移的创新的信念，在中国特色的环境下，具有独特性的创新。北大国家发展研究院作为中国顶级智库，将持续关注、重视和引领创新。