文/宁静
    北京大学国际MBA-卡特彼勒加速领导力提升项目（ALDP）开课仪式于1月20日下午在北京大学国际MBA（BiMBA）致福轩举行。卡特彼勒公司领导力项目相关管理人员、卡特彼勒公司副总裁Tom Bluce先生以及BiMBA美方院长杨壮教授、培训与企业咨询部张销民主任等出席了此次开课仪式。
    杨壮教授首先代表BiMBA致欢迎词。杨教授简单介绍了北京大学和中国经济研究中心的发展建设情况；随后，他着重介绍了BiMBA的情况。BiMBA成立于1998年，杨教授非常自豪的谈到，BiMBA从2005年到2007年，连续三年蝉联《福布斯》杂志 “中国最有价值在职MBA”和“中国在职毕业生赚钱最多的MBA”排名首位；2005年和2006年都荣获《财富》杂志“中国最具市场价值的商学院”。杨教授向学员们介绍了BiMBA的师资，他指出，BiMBA采用了一部分中国经济研究中心的教授，多数教师都来自美国。BiMBA希望可以令学员们通过学习，具备国际化的视野和思维方式。杨教授举了BiMBA做过的Dell电脑的案例：学员们比较、分析了Dell在美国的极大成功和在中国的相对失利，认为Dell中国主要是遭遇中国众多实力强劲的地区品牌竞争，同时又受到了中国人的购买习惯与美国人不同的影响。杨教授强调，Vision、Mission、Passion将是BiMBA在未来的学习中所注重培养的，他希望学员们可以通过学习具有Competency、Character和Commitment，从而成为优秀的领导。2008年6月29日将迎来BiMBA成立10周年纪念，杨教授非常高兴在这个特别的时候迎来了卡特彼勒的学员们，他希望学员们可以在BiMBA学有所得，未来成为具有领导力的职业经理人。
    卡特彼勒公司副总裁Bluce先生代表卡特彼勒公司致词。他首先代表公司对所有参加此次培训项目的职员们表示了衷心的感谢。Bluce先生指出，员工们在自己的岗位上非常忙，同时还要兼顾家庭，而在这样的情况下还仍然抽出时间来进修，他代表公司对员工的行为深表感谢。接着，Bluce先生向公司负责管理培训项目的工作人员表示了感谢，感谢他们为公司精英们布置了这么完善的学习计划。Bluce先生特别对BiMBA表示了感谢，他认为BiMBA是卡特彼勒公司非常好的合作伙伴，卡特彼勒公司为有如此优异的合作伙伴而感到幸运，公司相信BiMBA一定会帮助学员以及卡特彼勒获得长足的发展。BiMBA的定位与卡特彼勒的价值定位非常契合，Bluce先生相信这将使卡特彼勒的精英更加明确的了解公司的价值、自身的价值以及未来要发展的方向。Bluce先生指出，对于卡特彼勒公司来说，人才是最宝贵的，公司设立这次的培训项目也是希望可以帮助公司的人才成长，从而帮助卡特彼勒公司不断取得更大的成功。Bluce先生还分析了卡特彼勒公司目前的形势，他指出，公司正在不断扩大，向全球化发展，而领导层在年龄上存在一定的断层，此时公司非常急迫的需要大量的年轻管理人才。从这个角度，无论是对于学员们自己还是对于卡特彼勒公司，都非常需要提升领导力，这次的项目就是为了完成这样的目标。Bluce先生希望学员们能够努力学习，珍惜这次机会，同时可以充分沟通、交流，从彼此身上获取更多的知识以及对公司业务的了解，成为公司可以倚重的领导型人才。
开幕仪式结束后，学员们与公司高层代表以及BiMBA美方院长杨壮教授等合影留念。

项目背景介绍：
    BiMBA-卡特彼勒加速领导力提升项目（ALDP）是一个为公司亚太地区众多部门具有领导潜力的人才提供的培训计划。此次项目于2007年启动，由卡特彼勒公司亚太运作部（APO）发起，力图通过同与卡特彼勒具有战略伙伴关系的世界级商学院合作，为公司具有潜力的管理人员提供学习的机会。参加者来自五个国家、十五个地区，工作于公司多个不同的职能单位和10个不同的商务部门。ALDP最重要的环节就是“智囊团”，学员们通过组团亲自参与地区生意部门和企业的战略规划练习来获得知识。ALDP同时也为这些公司未来的领导者们提供了相互合作的机会。

公司介绍：
    卡特彼勒（Caterpillar）公司经过80多年的努力在每个大陆板块都建立了全球性的基础生意网络，并不断朝着积极的方向发展。2005年，公司的销售收入达到363.4亿美元。卡特彼勒是技术的先导，是全球领先的建筑挖掘设备、柴油机、天然气发动机以及工业煤气制造商。在大中华区，卡特彼勒的产品数十年来都支持了地区的发展和建设。