题记2014年12月10日 ，由北大国家发展研究院BiMBA与领英（Linkedin）联合举办的影响力第三辑“向前一步：女性领导力的探索与变革”聚焦女性职场话题，金融领域著名女高管、来自中国台湾的陈嫦芬教授、奥美整合行销传播集团大中华区副董事长莊淑芬、华谊兄弟传媒互联网娱乐事业部CEO胡明、趁早网创始人兼CEO王潇分别就这一主题发表了精彩演讲，并与凤凰财经主持人权静一起与观众互动。我们第一时间把今日演讲中的干货整理出来，希望可以如此精彩的分享可以让更多职场女性从中有所领悟。

胡明是华谊兄弟公司的互联网娱乐事业部CEO。谈女性领导力，她是最有说词的。首先，华谊兄弟，这家公司从名字上就是一家哥们公司，男人邦，在这里做女高管怎么办？其次，财务出身的严谨女偏偏要统领电影公司的互联网娱乐男，这实在是个传奇。如果用一句话总结胡明的演讲，那就是“互联网不分男女，成败都在你自己。”

以下是胡明演讲摘录整理：

我今天演讲的标题是“爱是勇者的游戏”，这源自一首非常著名的歌曲，是男人创造了火车、电灯，还是你们造的船，好像是你们男人带我们女人离开的黑暗和笨重。说实话，在工业文明的时代，男女平等是很难的，因为你创造的价值就不可能平等，怎么可能追求并达到职场与社会地位的平等。

但幸运的是，我们都生活在今天，今天是互联网时代。马云是我们的股东，他前些天在上市的时候总结出当今时代的关键词，我分享给大家，就六个字，三个词：用户、数据和体验。

所谓用户，就是我们企业能够服务多少用户，这些用户对我们企业的产品或者是服务能够有多大的黏性。

数据是指我们在给我们用户服务的过程当中，我们能够收集到哪些数据，并且能够把这些数据分析成为一些有价值的结婚，或者说能够通过数据让我们未来给用户提供一个更有意思的产品。

体验更是今天互联网经济时代一个非常标志性的评价标准。体验不是我们过去说的服务，不是说有更多的给你端茶倒水，而是你的VI、产品与消费的综合，最终带给客户从生理上到心理上什么样的感觉、体验。

这个时代这里面，女性是非常有机会的。我们能在华谊兄弟这样男人味的公司里做事，取得成功，恰恰是新时代给我们的机会，我们女性更加亲和、更加细致、更加坚韧，这是我们特殊的竞争力。

我是财务出身，做事讲究严谨，讲究流程，而华谊是一家电影公司，讲究的都是创意，恰恰是最反对条条框框的。在冲突的过程中，女性的优势就可以充分地体现出来。2005年也是这个季节，华谊兄弟历史上第一次开预算会。之前，之前所有电影人都不认为他们需要做预算。他们会说，电影都没拍呢，连哪年能上映都不知道，怎么知道票房？怎么推算投入？我就笑着脸，坚忍不拔地跟每条业务线坐下来谈，先谈工作流程再谈预算。尤其是跟导演，导演都是会讲故事的人，要沟通，你必须得是能听进去故事的人。整个体系梳理下来，我花了四年。

互联网时代虽然成就了我们真正顶起半边天，与男人一样创造价值的机会，但真要说起来，女人在职场要取得与男人一样的成绩，不是要跟男人干得一样多，而是必须比男人干得更多，更出色。因为在整个社会眼里，你比男人因为生理和家庭因素而离开岗位的机率更大。