和若春风，未名湖畔好读书

文/徐奉先

     四月的未名湖畔春光浩荡，一片姹紫嫣红。14日下午，坐落在湖畔北岸的昔日皇家园林朗润园内暗香浮动，笑语盈盈，默克雪兰诺中国公司在此正式启动了与BiMBA合作的ACCESS项目，为充溢着东方典雅情调的美丽院落增添了许多欢乐祥和的气氛。 

 开营仪式在朗润园万众二楼举行，由默克公司人力资源项目经理孙世龙主持。首先，BiMBA外方院长杨壮教授向首批ACCESS精训营的学员致欢迎辞。杨教授从高瞻远瞩的战略角度出发，指出在经济危机侵袭全世界的情况下，许多跨国公司正在不断削减员工的内部培训项目。默克高层能够着眼于未来，为骨干员工量身定做ACCESS精训营项目并且付诸实践，实属难得。在目前形势下，医药行业备受关注，随着中国医疗改革的不断发展，这一行业将充满机遇与挑战。相信默克雪兰诺的举措定能使每位学员在掌握管理知识的同时提高实际工作能力，促进公司的持续成长。BiMBA也将竭力为项目的成功作出最大努力。 

    随后默克中国公司总经理隋承皓先生在致辞中表示，默克高层之所以不惜花费精力与资源运作ACCESS项目，是因为企业管理的理论和方法正在进行日新月异的变化，要在日趋激烈的竞争环境中立于不败之地，就必须不断学习，持续进步。公司的责任在于给予员工更多的机会去学习，我们的目标是培养最优秀的人才和建立最好的公司。一名优秀的员工应该具备积极性、专业能力、人际关系技巧等综合素质，但最重要的在于拥有终生不断的学习愿望。精训营项目不仅开设专业课程，还鼓励学员们接触各领域的知识，就是为了开阔大家的视野与拓展思维。隋总不无风趣地提到，学员们甚至可以利用宵夜的时间互相沟通，抓住机会与不同部门进行交流。学习越充分对公司贡献也越大，员工与公司实现“双赢”才是最佳状态。希望学员们能够取得长足进步，也祝愿公司能够早日实现“建立最好的制药公司”的目标。

     默克人力资源总监张春英女士则以提问形式向与会嘉宾们致了欢迎辞，她请在座学员阐述了项目名称——Access这几个字母的含义：发掘潜力（Ability）、加强沟通（Communication）、促进合作（Cooperation）、开拓视野（Eye Shot）和走向成功（Success）。张总监祝贺学员们已经圆满完成了八个模块中最抽象的一门课程的学习，在短短几天内不仅收获了知识，也收获了合作与友谊。开办精训营的目的是为了让骨干们运用知识解决实际问题并创造价值，做到知行合一。公司高层今后还将提供更好的实践平台与课题，并邀请国际精英与学员们分享求知的乐趣。希望默克学员能够以饱满的精神与积极主动的态度将默克的文化形象传播进众人心中，为默克打造更加美好的业绩与未来。 
接下来，学员代表吕文将北大的百年荣誉与默克的悠久历史相结合，指出北大与默克同样历史悠久而充满朝气，学员们将秉承“百年传承，精英组合”的理念，为默克的另一百年目标——“建立最好的医药公司”而不懈努力。

    最后，BiMBA培训部主任张销民向学员们介绍了这里的教学环境及特色，希望北大厚重的人文底蕴能够为学员们开拓一片全新的天地。“所谓大学者,非谓有大楼之谓也,有大师之谓也”，北大名流云集的课堂将为学员们提供高质量的交流平台。

    开营仪式后，嘉宾们共同开启了会场内美丽的香槟塔，光影交织中，泠泠玉醅的醇香气息弥漫开来，浸入所有人心中。学员们纷纷把对ACCESS项目的期许、建议及祝愿写在以绿柳红桃的未名风光为背景的开营仪式展板上，开始了形式自由、其乐融融的交流讨论。

BiMBA以将默克“建成最好的医药企业而发展”为主线，为默克雪兰诺精训营的学员们设计了八个模块的培训课程，还安排了“库布奇大漠穿越”等实地教学课程。相信严密的课程设置与安排将为提高默克雪兰诺员工的综合素质打造高质量的起点。学员此次已圆满完成了第一板块的“调研与管理数据分析方法”课程。Access项目历时两年，将为默克公司及其骨干人才的共同发展作出卓著的贡献。

    如欲了解本新闻的具体情况，敬请联络：BiMBA MBA 培训及与企业合作事务部 电话：62759449、13910914495