9月26日北大国发院BiMBA商学院组织了UCL 2017级MBA新生参与HBDI测评分析。HBDI测试又叫做全脑思维优势测试，是让人们理解自己的思维偏好或优势的工。它是一套以生理基础研发的工具，由美国的赫曼博士创立。这项技术通过分析测试者的思维形态，得出一个大脑运行机制的类别模型，从而帮助人们通过权威的分析科学地解决问题。

本次测评分析活动的主讲人是有资深HBDI测评经验的田文捷老师。田文捷老师1998年毕业于BiMBA，2003年获得HBDI全脑思维测评教练资格，她也是国内最早的一批领导力培养教练之一。田文捷老师向MBA新生讲述了组织大家进行HBDI测评的目的。她指出，领导力的培养首先源于自我认知，而自我认知要基于全面详尽的测评工具。特别对于MBA新生来讲，如果在领导力锻炼的早期有机会更好地认识自己，将帮助自己今后的职业发展树立明确的方向。首先，HBDI测评可以帮助个人提升自我认知，以做出更有意识的职业选择。其次，HBDI也可以帮助联结他人，通过测评报告提升对他人的认知，改善沟通，以减少冲突。

随后，田老师介绍了HBDI的测评体系。HBDI体系将人的大脑分为四个区域，分别对应不同的思维偏好：左上脑（逻辑、分析、事证、量化）、左下脑（组织、次序、计划、细节）、右上脑（全面、直觉、整合、统合创新）、右下脑（人际关系的、感受为主的、触觉的、情绪的）。同学们分组讨论了各自的测评结果，互相分析了长项和短项，并依次发表了感想。

这次HBDI测评分析加深了同学们对自我能力的了解，以及同学之间的互相了解。为MBA新生接下来两年的学习发展以及未来的职业规划奠定了良好基础。