2014年6月9日晚七点，北京大学国家发展学院致福轩教室迎来了一位美丽的女性演讲者，徐境镁女士。徐镜镁是前波士顿咨询公司董事总经理，事业高峰期毅然回国，创立自己的品牌“Zivarly”和公司，并担任CEO。同时，她也是将“耶鲁女性”校友会引入中国的第一人。她演讲的题目是“WomenMakes High Higher”。尽管这是个女性主题，却也吸引了不少男听众，致福轩座无虚席。

‍ 人生是多线齐头并进

在简单的自我介绍之后，徐境镁在幻灯片上展示了一张“人生拼图”，上面写着家庭、事业、美丽和健康等等“要素”。在她眼中，人生是各种要素的组合，在人生的各个时间段，这些要素要齐头并进。“很多人认为先努力学习，拼命赚钱，等有钱有地位了再去享受生活，这样的设想是不现实的。”她强调不要把自己局限起来，不要走单线人生，而要同时尝试各种机会。“先形成一个意识，然后养成一个习惯，慢慢地让习惯成为生活的一部分。”

成功=苦干+巧干

在美国，亚裔女性是职场上弱势的群体，尤其在咨询行业，女性要想获得职业晋升要经历艰辛的过程。如何让自己脱颖而出，获得老板赏识？徐境镁认为苦干加巧干必不可少。她跟大家分享了她初入职场通过“体育社交”的故事。因为同样热爱网球，她在运动场上跟公司的合伙人成了双打搭档，这种球友情谊不经意间为工作带来很多便利，更意想不到的是，后来“球友”更成为了事业上的搭档。

做事情不是给别人看

事情是做给别人看的，这是职场上易犯的一个错误。“有的候选人为了应付面试官，企图把自己伪装起来，这样的想法会大大影响到你真实的表现。”徐境镁认为，在职场心态至关重要。人为自己而活，工作是为了自我提升，千万不要只是做给别人看，放松心态，真情流露。最终，不论是面试官、老板、同事、还是客户，他们都会看到你真实的想法和真诚的态度，然后做出清晰的判断。这样长久来看，不耽误公司业务，也不耽误自己的前程。

接纳自己的不完美

相对于男性，女性是完美主义者，总希望事情能做到最好。这也是很多女性不自信的根源，一定程度上阻碍了发展。“每个人都有缺点和不擅长的地方，在变得更完美之前，要学会接纳自己，对自己充满信心，接纳自己的不完美，到那时你就会展现勇气，爆发潜力，实现更高的目标。”

小事可以犹豫，大事不行

徐境镁鼓励年轻的女性朋友要敢于做决定，在小事上可以犹豫，大事上不要犹豫。“对小事的决定，决定好坏没有什么本质区别。比如，吃A套餐还是B套餐，没什么了不起。而大事有根本性的不同。”她分享了自己放弃美国光鲜的高薪职业、回国创业的心路历程。走到创业这一步，她用了“水到渠成”这四个字。她一直很清楚自己喜欢什么。尽管小时候为了满足父母的期望而中断了专业的舞蹈学习，但她并没有彻底脱离艺术，即使在咨询行业里，做的也是与品牌以及奢侈品相关的项目。“没有必要为了保持一个光环而强迫自己。商机来了，恰好又是兴趣所在，又积累了丰富的经验和资源，我已做好充足准备去迎接挑战，那么接下来我就只管用积极的心态面对一切困难、勇敢去做就好了。”

管理好你的上下级

其实，每个人都是职场的“中层”，有上司，有下属。徐境镁提出“Manageup”的概念，即，管理上级。形成这个意识后，再慢慢从跟上级和下级相处的过程中总结经验，形成自己的风格和沟通体系。她告诉大家要学会与老板沟通，在做好份内工作的同时，帮老板分担工作，排忧解难。这样做，既能证明自己的能力，又有效地支持别人。而在上传下达的过程中，中层管理者难免遇到尴尬。比如，遇到越级汇报的问题该如何处理？徐静镁举例说，“你要做的是跟下级积极沟通，让下级意识到你们是直接的工作关系，并且认可你，信任你，你会站在他的那边，帮他跟上级协调好。”

热烈互动的场面一直持续到晚上10点，徐女士对同学们的个性和共性问题一一解答。作为主办方代表，北大国家发展研究院BiMBA副院长王欣女士对徐女士的真诚分享表示感谢，送上BiMBA成立15周年的纪念品，并邀请为此次活动提供大力支持的来自BiMBAF13班的张艳征同学一同上台合影。

（文/陆婷、梁珺）