题记
2021年3月3日,国内“智能投影仪第一股”极米科技在科创板上市,引发市场高度关注。极米科技联合创始人、原CMO,现微梦创投创始合伙人,北大国发院2020级EMBA杨蓉也顺势成为网络关注的“红人”。
图:极米早期创业团队(左四为杨蓉)
亲身参与打造一家“独角兽”企业的她,有着怎样传奇的经历?
年纪轻轻的“向日葵女孩”,凭借着怎样的人生哲学驰骋商场?
让我们看看这个“蓉儿”有何不同!
放下百万年薪,她选择白手起家
在国际市场营销专业毕业后,杨蓉先是来到了中华英才网。在那里,她接受了相对系统的市场营销职业化训练;这使得随后当她来到世纪佳缘成都分公司时,迅速脱颖而出,一年之后就升任市场总监,又因为营销业绩突出,成为公司最年轻的事业部总经理,那一年,她25岁。
随着世纪佳缘成功上市,杨蓉又开始寻找下一片事业的拓荒地。中华英才网做的是To B的市场,世纪佳缘做的是To C的市场,杨蓉在客户类型、公司业务的转换中飞速成长。下一站,她希望能去做一家实体公司,从0到1,看看能否经自己的手,打造实体产品的一个“爆款”。
很多人做选择时,更愿意回到自己熟悉的“舒适区”;杨蓉不一样,她的梦想要用“成长”来浇灌:虽然离开世纪佳缘,没有了稳定的百万年薪;虽然加入一家创业公司(极米科技),市场营销还是一片空白,前途莫测,但杨蓉说,“我总是有着‘迷之自信’。我相信因为我的到来,这家公司就会成功”。
她的自信来自哪里?回顾那段胼手砥足的创业历程,杨蓉认为自己“学习能力非常强”。
实体产品的营销对她是个新命题。为了快速吸收行业知识,杨蓉抓住各种机会向行业内的人请教,向下属学习。一段时间之后,她的专业能力甚至超过了聘请来的“专业人士”,这让她迅速在团队中树立起自己的权威。
“我那时候做市场营销的文案,一个字、一个标点符号都会亲自去改。我对自己,对下属的要求‘近于苛刻’,文稿会改好多遍,直到完美”。
“那时候,下班最晚的一定是我。”
杨蓉精力旺盛,在几个城市之间做“空中飞人”,加班到深夜,对她都是家常便饭。
朋友和同事亲切地称她为“向日葵女孩”,永远向着太阳,永远朝气蓬勃。
“无论是生活中,还是职场中,我永远是第一个对陌生人说‘您好’的那个人!”
“我比较善于给团队赋能。他们说和我在一起,很开心,不丧”;
“我们要永远相信美好的一面、人性善良的一面”。
转型做投资,首先要看懂大势
2018年,杨蓉从成都来到北京,寻找更广阔的天地。打造一家独角兽公司还只是杨蓉梦想的起点,她希望运用资本和自己营销多年的经验投资和帮助到更多的优质创业项目。
要做好投资,就必须读懂宏观政策,把握经济发展趋势。
“时势造英雄。极米科技也正是因为在合适的时机抓住了行业发展机遇,才有了今天的成功。”
为了把自己“拔到新高度”,杨蓉选择了到北大国发院EMBA项目学习。
“从营销人的角度来看,我认为BiMBA商学院把自己定位为‘智库中的商学院’非常准确。这里一方面有很多在经济学界非常有影响力的智库专家,另一方面老师们又擅长将经济学、管理学的知识与企业实践相结合,特别接地气”。
“比如教商务统计的胡大源老师,他能把看似枯燥的数字、统计概念巧妙地与商业应用结合起来,这点对投资人来讲尤为关键。这门课之后,我开始更注重调研数据的科学性,否则会被企业经营的表象所迷惑。”
宫玉振老师的《曾国藩管理方略》课程,也深深触动了杨蓉。“以前我自己也会看一些介绍曾国藩的书,但宫老师的讲解、提炼,让我们对曾国藩品格、领导力的理解到达了一个高度,不再浮于事实和表面”。
小组讨论过程中同学们的思想激荡,更让杨蓉发现这是一个“卧虎藏龙”的班级,每个人讲解自己公司案例的同时,都是在述说一段曲折的创业史、一份商业成败的经验与教训。
图:杨蓉和北大国发院EMBA同学一起拜访公司
回头再去看自己的投资项目,杨蓉开始有了不同的视角和分析框架。
她的蜕变和成长就在朗润园的教室里一天天悄然发生。
女性领导者,请不要自我设限!
四川女孩杨蓉,有着川妹子的火辣性格,做起事来风风火火,决断力、承担力强,没有人们刻板印象中小女生的犹豫与柔弱。
谈及对女性领导者的建议,杨蓉表示:
第一, 女性不要自我设限,要突破社会给定的“自我认知”,真正读懂自己的爱好和追求;
第二, 女性要有“大局观”,把更多注意力放在企业发展的主要方向上,突破人们对于女性领导者“过于敏感”的误解;
第三, 在与同事、下属相处时,女性可以发挥自己擅长沟通的性别优势,以春风化雨般的亲和力赢得大家的理解;以女性特有的韧性,完成组织交给的艰难任务。
永远向着太阳旋转的向日葵,脸上、心里都洒满了温暖的阳光;
杨蓉就是这样一个“向日葵”女孩。(张彤、李然采访,张彤 撰稿)